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NASPI

NASpI per frontalieri – Cassa disoccupazione cristiano sociale OCST

Frontalieri — Indennità italiana

🇮🇹 NASpI — Indennità di disoccupazione INPS

NASpI per frontalieri:
come funziona e come richiederla

Se risiedi in Italia e hai perso involontariamente il lavoro in Svizzera, hai diritto alla NASpI. Ti spieghiamo requisiti, importi e procedura — e cosa ti serve da noi.

Chi può richiederla Calcolo Come fare domanda NASpI vs LADI Documenti Domande
Home › Frontalieri › NASpI

Requisiti

Chi può richiedere la NASpI

La NASpI è l’indennità mensile di disoccupazione erogata dall’INPS italiano. I frontalieri che perdono il lavoro in Svizzera hanno diritto a richiederla in base al Regolamento UE 883/2004, art. 65.

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Residenza in Italia

Devi risiedere in Italia e aver lavorato come frontaliere in Svizzera. La domanda si presenta all’INPS italiano, non alla cassa svizzera.

📋

Perdita involontaria del lavoro

Licenziamento, scadenza di contratto a termine, risoluzione consensuale in sede protetta. Non spetta in caso di dimissioni volontarie (salvo giusta causa).

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Contributi minimi

Almeno 13 settimane di contribuzione nei 4 anni precedenti la disoccupazione. I contributi versati in Svizzera vengono totalizzati grazie al modulo PD U1.

🇪🇺

Qualsiasi nazionalità

Il diritto si applica indipendentemente dalla nazionalità (italiana, svizzera o altra), purché si risieda in Italia e si siano versati contributi in Svizzera.

🚫 NASpI e LADI non si cumulano. Puoi scegliere solo una delle due indennità. La NASpI italiana è generalmente più conveniente se il tuo salario svizzero era basso; la LADI svizzera conviene con salari elevati (indennità = 70–80% del guadagno assicurato). Il nostro sportello può aiutarti a confrontare gli importi.

Calcolo

Come si calcola l’importo NASpI

L’importo dipende dalla tua retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni. Ecco come funziona il calcolo (valori 2025).

Base di calcolo
Retribuzione media mensile imponibile degli ultimi 4 anni, comprensiva dei ratei di 13ª/14ª mensilità.
Retribuzione ≤ € 1.476,72
75% della retribuzione media mensile.
Es.: retribuzione € 1.200 → NASpI € 900/mese
Retribuzione > € 1.476,72
€ 1.107,54 + 25% della differenza tra la retribuzione media e € 1.476,72.
Es.: retribuzione € 2.000 → NASpI € 1.107,54 + (€ 523,28 × 25%) = € 1.238,36/mese
Importo massimo (2025)
€ 1.584,70 lordi al mese (rivalutato annualmente dall’INPS in base all’indice ISTAT).
Riduzione progressiva
L’importo rimane invariato per i primi 4 mesi, poi si riduce del 3% ogni mese a partire dal 5° mese di fruizione.
Durata massima
Numero di settimane pari alla metà delle settimane contributive degli ultimi 4 anni, fino a un massimo di 24 mesi (104 settimane).

💶 Riepilogo importi NASpI 2025

Soglia retribuzione mensile € 1.476,72
Indennità massima mensile (lorda) € 1.584,70
Riduzione mensile dal 5° mese –3% al mese
Durata massima 24 mesi
Contribuzione minima richiesta 13 settimane in 4 anni

* Gli importi vengono rivalutati ogni anno dall’INPS. Verifica sempre i valori aggiornati su inps.it.

Come fare domanda

Procedura passo per passo

Hai 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro per presentare domanda. I primi 8 giorni vengono decurtati dall’indennità.

1
Prima di tutto

Richiedi il modulo PD U1 alla Cassa OCST

Il modulo PD U1 certifica i periodi di lavoro e di contribuzione assicurativa svolti in Svizzera. L’INPS lo richiede per calcolare correttamente la NASpI. Presentati a una delle nostre sedi — lo rilasciamo gratuitamente.

2
Entro 68 giorni

Accedi al portale INPS e presenta la domanda online

Vai su INPS — NASpI → Domanda online. Serve lo SPID (o CIE o CNS). La domanda si compila interamente online; non è necessario recarsi allo sportello INPS.

3
Nella domanda

Allega il PD U1 e la documentazione del rapporto di lavoro svizzero

Documenti necessari: PD U1, estratto del conto individuale svizzero (AVS), lettera di licenziamento o verbale di risoluzione, copia del permesso di lavoro svizzero (G o B). Per i figli a carico allega il certificato di stato di famiglia.

4
Obblighi

Iscriviti al Centro per l’Impiego e cerca attivamente lavoro in Italia

Entro 15 giorni dalla presentazione della domanda devi iscriverti al Centro per l’Impiego italiano della tua provincia. Sei tenuto a partecipare alle iniziative di attivazione lavorativa proposte (DID — Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro).

5
Pagamento

Ricevi i pagamenti mensili dall’INPS

L’INPS eroga la NASpI direttamente sul tuo conto corrente italiano, di norma entro il mese successivo alla presentazione della domanda. Verifica lo stato della pratica su MyINPS o tramite patronato.

⏱️ Attenzione ai tempi: se presenti la domanda dopo 8 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro, perdi il diritto ai primi 8 giorni di indennità. Dopo 68 giorni, il diritto decade completamente. Agisci subito.

Confronto

NASpI vs LADI: quale conviene?

Le due indennità non sono cumulabili. Ecco le principali differenze per aiutarti a scegliere — ma ti consigliamo sempre di confrontare gli importi nel tuo caso specifico.

🇨🇭 LADI — Svizzera 🇮🇹 NASpI — Italia
Ente erogatore Cassa disoccupazione OCST INPS italiano
Contribuzione minima 12 mesi negli ultimi 2 anni 13 settimane negli ultimi 4 anni
Importo mensile 70–80% del guadagno assicurato (con massimale CHF 8.190/mese) 75% della retribuzione media, max € 1.584,70
Durata massima 520 indennità giornaliere (≈ 2 anni) 24 mesi (metà delle settimane contributive)
Obbligo ricerca lavoro In Svizzera (URC) In Italia (Centro per l’Impiego)
Dove presentare domanda Cassa OCST + URC svizzero Online su inps.it (con SPID)
Documento chiave — Modulo PD U1 (rilasciato da OCST)
Conviene se… Salario svizzero elevato Salario svizzero basso o contributi < 12 mesi
✅ Il nostro sportello fa il calcolo per te. Portaci il tuo ultimo cedolino svizzero e la storia contributiva: in pochi minuti confrontiamo gli importi reali delle due indennità e ti aiutiamo a scegliere quella più conveniente.

Modulistica e documenti

Documenti necessari per la NASpI

Ecco cosa serve per completare la domanda NASpI come frontaliere che ha lavorato in Svizzera.

📋

Richiesta di rilascio del modulo PD U1 PDF

Compila questo modulo e portalo a una sede OCST. Il PD U1 certifica i contributi versati in Svizzera — indispensabile per la domanda NASpI all’INPS.

DOWNLOAD ↓
📄

Attestato internazionale del datore di lavoro PDF

Modulo da far compilare al datore di lavoro svizzero. Documenta il rapporto di lavoro per il riconoscimento della NASpI in Italia.

DOWNLOAD ↓
📄

Trattamento di disoccupazione per i lavoratori frontalieri italiani in Svizzera PDF

Guida completa sui diritti alla disoccupazione per i frontalieri italiani che lavorano in Svizzera.

DOWNLOAD ↓
📝

Promemoria disoccupazione frontalieri PDF

Documento aggiornato al 14 aprile 2026 con le istruzioni operative per i frontalieri in caso di disoccupazione.

DOWNLOAD ↓
🏛️

Proposta di accordo sull’imposizione dei frontalieri Italia–Svizzera PDF

Testo ufficiale della proposta di accordo fiscale bilaterale entrato in vigore — rilevante per la tassazione dei frontalieri e il coordinamento delle prestazioni.

DOWNLOAD ↓
🔗

Domanda NASpI — Portale INPS Online

Accesso diretto alla pagina INPS per la presentazione della domanda NASpI online (richiede SPID, CIE o CNS).

VAI →

Sportelli e consulenza

Dove trovare aiuto

Puoi rivolgerti ai nostri sportelli in Svizzera o in Italia per assistenza nella compilazione della domanda NASpI e nel recupero del modulo PD U1.

Domande frequenti

FAQ NASpI per frontalieri

Sì. Per la NASpI bastano 13 settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni, un requisito molto più accessibile rispetto alla LADI svizzera (che richiede 12 mesi negli ultimi 2 anni). Se hai lavorato anche solo pochi mesi in Svizzera, vale la pena verificare il diritto. Il modulo PD U1 consente all’INPS di conteggiare anche quei contributi.
68 giorni è il termine massimo, non il termine minimo. Puoi presentare la domanda anche subito dopo la cessazione del rapporto di lavoro — anzi, è consigliabile farlo il prima possibile. Attenzione: i primi 8 giorni dalla cessazione vengono sempre detratti dall’indennità (è un periodo di carenza automatico).
Dipende dal tipo di lavoro. Se inizi un lavoro dipendente con reddito annuo superiore a € 8.145, la NASpI decade. Se il reddito è inferiore, la NASpI si riduce dell’80% del reddito previsto. Se avvii un’attività autonoma o d’impresa, puoi chiedere la liquidazione anticipata in unica soluzione (“incentivo all’autoimprenditorialità”). Comunica sempre all’INPS ogni variazione entro 30 giorni.
In linea generale no: la NASpI spetta solo in caso di perdita involontaria del lavoro. Esistono eccezioni per le dimissioni per giusta causa (es. mancato pagamento dello stipendio, molestie, trasferimento non giustificato), per la risoluzione consensuale in sede protetta (es. conciliazione in Direzione del Lavoro), e per le dimissioni durante il periodo tutelato di maternità/paternità. In questi casi specifici si può avere diritto alla NASpI.
Sì. La NASpI è soggetta a IRPEF ed è considerata reddito da lavoro dipendente ai fini fiscali. L’INPS trattiene le imposte alla fonte applicando le detrazioni di legge. Devi riportarla nella dichiarazione dei redditi annuale. Per i frontalieri possono applicarsi regole specifiche sulla tassazione del reddito svizzero precedentemente percepito — consulta un CAF o un professionista fiscale.
Il PD U1 (ex E301) è il modulo europeo che certifica i periodi di attività lavorativa e di contribuzione assicurativa maturati in un altro Paese dell’area di coordinamento (UE/AELS, inclusa la Svizzera). L’INPS lo utilizza per sommare i contributi svizzeri a quelli italiani ai fini della NASpI. Viene rilasciato dalla Cassa Disoccupazione OCST gratuitamente su richiesta. Presentati a una nostra sede con la documentazione del rapporto di lavoro svizzero.
Se hai ripreso a lavorare in Svizzera (anche part-time), devi comunicarlo all’INPS. In questo caso potresti rientrare nel regime del frontaliere con contratto ridotto (guadagno intermedio LADI svizzera) piuttosto che nella NASpI. I due regimi non si cumulano. Torna alla pagina Frontalieri per approfondire il guadagno intermedio.
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La nostra Cassa è la scelta preferita dal 40% dei disoccupati in Ticino, confermandosi come leader tra le quattro casse attive nella regione. Un’indagine condotta dalla SECO ha inoltre riconosciuto la nostra struttura come la più veloce della Svizzera, grazie all’efficienza dimostrata dai nostri funzionari in tutte le attività operative. Questo primato non solo ci distingue nel Canton Ticino, ma ci pone al vertice anche rispetto a tutte le altre casse della Confederazione.